Akula 310 ราคา
3 วิธีปฏิเสธงานอย่างมืออาชีพ ไม่ให้ผิดใจและไม่โดนแบล๊คลิส!? - YouTube
อย่าชักช้า เขียนถึงนายจ้างเมื่อคุณตัดสินใจที่จะเสนองาน การแจ้งให้องค์กรทราบอย่างทันท่วงทีจะช่วยให้ดำเนินการตามขั้นตอนได้รวดเร็วยิ่งขึ้น #2. ง่าย ๆ เข้าไว้ เริ่มต้นด้วยการตรงไปตรงมาและซื่อสัตย์ในข้อความของคุณ มันเป็นจดหมายปฏิเสธ ดังนั้นอย่าไปลงน้ำกับคำพูดเกี่ยวกับองค์กรหรือบุคคลที่คุณพบ พูดในสิ่งที่ควรพูดด้วยความเคารพให้มากที่สุดและหลีกเลี่ยงการใช้อารมณ์มากเกินไป #3. พูดขอบคุณ' ขอบคุณผู้จัดการฝ่ายสรรหาสำหรับเวลาและความคิดของพวกเขา ที่สำคัญที่สุด เขียนจดหมายด้วยน้ำเสียงที่แสดงความขอบคุณ โดยกล่าวขอบคุณผู้สรรหาที่สละเวลาและงานของพวกเขา #4. ให้คำอธิบาย แต่อย่าเข้าไปดูรายละเอียด เป็นไปได้ว่าคุณไม่ยอมรับข้อเสนอเนื่องจากองค์กรไม่ได้เสนอค่าตอบแทนที่คุณต้องการ บางทีคุณอาจไม่รู้ว่าคุณจะทำงานได้ดีกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาหรือไม่ หรือคุณไม่มีความกระตือรือร้นในองค์กร แม้ว่าสิ่งเหล่านี้เป็นเหตุผลสำคัญที่จะปฏิเสธการเสนองาน แต่คุณไม่ควรรวมไว้ในจดหมายปฏิเสธของคุณ อย่างไรก็ตาม มันก็เพียงพอแล้วที่จะบอกว่าคุณยอมรับข้อเสนองานที่อื่นหรือข้อเสนอนั้นไม่เหมาะสำหรับคุณอย่างแน่นอน #5.
หลายคนคงเคยเจอเหตุการณ์ที่ถูกชักชวนให้ไปไหน หรือทำอะไรโดยที่ใจจริงไม่อยากทำ แต่ก็ยากที่จะปฏิเสธได้ ทำให้เกิดความลำบากใจ ยุ่งยากใจ และทำให้ไม่มีความสุขกับสิ่งนั้น ๆ วันนี้เราจึงขอนำเสนอตัวช่วยที่จะทำให้คุณบอกปฏิเสธได้อย่างเหมาะสม ลองมาดูกันว่ามีวิธีใดที่จะช่วยให้คุณกล้าและรู้จักพูดปฏิเสธได้บ้าง 1. เคารพความรู้สึกของตัวเอง เชื่อแน่นอนว่าการที่คุณจะปฏิเสธอะไรสักอย่างนั้น เท่ากับว่าสิ่ง ๆ นั้นเป็นสิ่งที่คุณไม่อยากยุ่งเกี่ยว หรือวุ่นวายด้วย ดังนั้นเมื่อคุณมีความรู้สึกเช่นนั้น ก็ควรที่จะเคารพความรู้สึกของตัวคุณเอง เพราะหากคุณตอบรับกับสิ่งนั้น ๆ ไปแล้ว จะส่งผลทำให้คุณหมดความสนุก ไม่มีความสุขกับมันเลย 2. คิดถึงสิ่งที่จะตามมา ให้คุณคิดอย่างรอบคอบ คิดอย่างละเอียดถึงสิ่งที่คุณทำ ให้ลองคิดดูว่าหากคุณลองตอบตกลงไปแล้วนั้น สิ่งที่คุณจะต้องประสบพบเจอนั้นมีอะไรบ้าง ขณะเดียวกันหากคุณปฏิเสธ จะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นหรือเปล่า ลองคิดและเปรียบเทียบกับสิ่งที่อาจจะเกิดขึ้น 3. มั่นใจว่าปฏิเสธแล้วไม่ส่งผลกระทบ ในการที่คุณจะปฏิเสธกับสิ่งใด ๆ ก็แล้วแต่ คุณควรที่จะตระหนักถึงผู้ชวนหรือผู้ให้ด้วย ว่าหากคุณทำการปฏิเสธไปแล้ว จะส่งผลกระทบอะไรกับเขาหรือไม่ อย่างน้อย ๆ ก็เพื่อให้เป็นการรักษาน้ำใจของเขาคนนั้นเอาไว้ 4.
การนิ่งเงียบเพื่อสร้างบรรยากาศอึดอัด วิธีการนี้เหมาะกับการสนทนาแบบเห็นหน้าเห็นตากัน แทนที่จะรีบตอบรับทันที ลองแสดงอาการว่านิ่งเงียบก่อน ทำท่าว่ามีอาการฟังอย่างตั้งใจจริงๆ แล้วปล่อยให้ความเงียบทำงาน จนกว่าคู่สนทนา จะยอมรับกลับไปว่าการที่เราเงียบนั้นคือเราไม่สนใจงานนั้นจริงๆ 2. ยื่นข้อเสนออย่างอื่นแทน ให้บอกปฏิเสธไปตรงๆ แต่บอกสิ่งที่เราจะทำให้ได้ เช่น การบอกว่า เราไม่สามารถทำงานในตอนนี้ได้ แต่ยินดีจะทำงานนี้ให้ได้ในอีกสัปดาห์ถัดไป 3. ขอดูตารางงานก่อน นี่เป็นเทคนิคที่หัวหน้าหรือผู้บริหารส่วนใหญ่ชอบทำกัน คือ ยังไม่ต้องตอบรับหรือปฏิเสธไปตรงๆ แต่ลองบอกว่าขอดูปฏิทินหรือตารางงาน แล้วจะแจ้งให้ทราบอีกครั้งว่าจะสะดวกอีกทีหรือไม่ 4. ตอบปฏิเสธด้วยข้อความอัตโนมัติ เหมาะกับการใช้ทางแชทออนไลน์ หรืออีเมล ซึ่งเหมาะกับเวลาที่เราเดินทางไกลหรือไม่สามารถโต้ตอบกับคู่สนทนาได้ทันที และช่วยเราหลีกเลี่ยงการพูดจากันตรงๆ อีกด้วย 5. ลองพูดว่า "ได้สิ แล้วจะให้ฉันลดความสำคัญของงานไหนก่อนดี" เรายินดีจะทำงานให้คุณ แต่คนที่เสนองานมาให้ก็ต้องยอมรับว่า จะต้องลดความสำคัญหรือลดมาตรฐานของการทำงานชิ้นอื่นลงด้วยเช่นกัน เป็นเทคนิคที่โยนการตัดสินใจและความรับผิดชอบไปให้กับคู่สนทนาด้วย 6.
ใช้จดหมายปฏิเสธการสมัครเหล่านี้เพื่อติดตามผลหลังจากสัมภาษณ์ครั้งที่สอง คุณต้องการจดหมายการปฏิเสธงานตัวอย่างหรือไม่?